Stmikmercusuar- Secara umum, kamu yang termasuk generasi milenial adalah yang kira-kira lahir pada tahun 1981 – 1995. Pada era ini, komputer baru mulai booming, seiring dengan naik daunnya video games, gadget, smartphones, dan internet. Namun, saat itu semua yang serba komputer belum seperti sekarang ya, Quipperian. Masih baru banget, deh!
- Generasi Era Depresi (Generasi Era 70-an)
- Generasi Perang Dunia II (kelahiran tahun 1939-1945 masehi.)
- Generasi Pasca-PD II (kelahiran setelah perang dunia 2)
- Generasi Baby Boomer I (kelahiran tahun 1946-1964)
- Generasi Baby Boomer II (kelanjutan dari generasi baby boomer 1)
- Generasi X (kelahiran tahun 1965 -1980 masehi)
- Generasi Y atau milenial (kelahiran tahun 1981-1995)
- Generasi Z (kelahiran tahun 1996-2012)
- Dan yang terbaru saat ini adalah Generasi Alpha. (kelahiran tahun 2013)
Pembagian di atas diukur berdasarkan rentang tahun kelahiran. Meskipun masing-masing punya definisi rentang tahun umum yang berbeda, namun pada umumnya tidak terlalu jauh.
Di tahun 2019 ini, kamu yang termasuk generasi milenial pasti sedang menginjak usia sekitar 20-30 tahun. Pola pikir dan karakter generasi milenial bisa dikatakan sering out of the box, penuh kreativitas, inovatif, dan pastinya enggak pernah gaptek karena cepat banget beradaptasi dengan teknologi baru.
Selain itu, umumnya generasi milenial selalu pingin sesuatu yang ideal, Quipperian. Misalnya dalam masalah pekerjaan, generasi milenial pasti selalu mau dapat tempat kerja yang sesuai dengan passion-nya. Sebab, menurut kamu, bekerja sesuai passion itu merupakan salah satu life goals yang harus terpenuhi. Ayo, ngaku, benar kan?
Perbedaan Gen X, Y, dan Z
Nah, biar lebih mudah mencernanya, kita simak saja yuk perbedaan generasi X, Y, dan Z dalam bentuk tabel di bawah ini.
| Generasi X | Generasi Y | Generasi Z | |
| Tahun Kelahiran | 1961-1980 | 1981-1995 | 1996-2010 |
| Karakteristik | Mandiri, lahir dan dibesarkan oleh orang tua baby boomers yang workaholic, efisien, career-minded, berpegang teguh pada prinsip. | Optimistik, idealis, individualis, tumbuh besar saat era digital mulai berkembang, mencari pekerjaan yang sesuai passion, mudah bosan. | Lahir saat teknologi sedang berkembang pesat, menginginkan segala sesuatu yang serba instan, kurang ambisi untuk bisa sukses, sangat cepat beradaptasi dengan teknologi. |
| Lingkungan kerja yang disukai | Jenjang karier yang jelas, suasana kantor yang efisien dan fleksibel, informasi yang jelas mengenai manajemen perusahaan | Fleksibel, suasana kantor yang kekeluargaan, selalu ada tantangan baru, bekerja sama baik dengan rekan-rekan sekantor. | Saat ini generasi Z umumnya belum bekerja karena masih berusia remaja. |
| Kehidupan sosial media | Sosmed yang digunakan umumnya Facebook dan Twitter. Sosmed digunakan untuk berhubungan dengan kawan lama, sharing sesuatu karena memang berguna atau ingin memberikan informasi bagi yang lain. | Sosmed yang digunakan umumnya Facebook, Twitter, dan Instagram. Sharing karena kebutuhan sosial, menggunakan sosmed untuk menunjukkan eksistensi diri. | Sosmed yang digunakan umumnya Instagram. Generasi ini punya kredibilitas tersendiri untuk membangun citra diri melalui apa yang dibagikan di sosmednya. |
| Pola pikir | Masih menghormati birokrasi dan mau mengikuti aturan. | Cenderung idealis, jika ada aturan yang tidak sesuai maka tak ragu ditinggalkan. | Cenderung serba instan, malas “ribet” dengan aturan. |
